Wie ben jij?
Samenvatting
Hey there! 👋
Het is geweldig dat je hier bent en onze vacature leest. We hebben een aantal eerste vragen voor je! Ben jij een ervaren product manager die houdt van het nemen van ownership van je werk en het direct beïnvloeden van de Product Roadmap? Wil je de komende jaren een cruciaal onderdeel zijn van de groei van Trengo? Als jij dat bent, lees dan snel verder! In de komende maanden kun je deel uitmaken van Trengo's invloedrijke en creatieve Product team en een knaller worden terwijl je samenwerkt aan het slimste conversatie platform!
Bij Trengo geloven we in een wereld waarin technologie de relatie tussen bedrijven en klanten versterkt. Daarom is het onze missie om het beste customer engagement platform te bouwen. Een die repetitief werk vervangt door betekenisvolle conversaties. Hoe doen we dat? Onze software maakt het gemakkelijk voor klantgerichte teams om met klanten te communiceren via meerdere kanalen, allemaal vanuit één gedeelde inbox. E-mail, Instagram, Facebook, WhatsApp, live-chat, noem maar op. Door een Series A-investering van 36 miljoen dollar van Insight Partners en Peak Capital en het feit dat we een van de vier officiële WhatsApp Business Solutions Providers in Nederland zijn geworden, stellen we onze klanten in staat om met hun bedrijf te groeien.
Hoe je dag eruit ziet
Laten we deze visie opsplitsen en een voorproefje van je werk geven bij Trengo:
- Je werkt samen met onze Product teamleden zoals Robin, Sander, Deniza, Otto, Bob om ons platform nog beter te maken.
- U bepaalt en communiceert de productvisie en -strategie voor authenticatie, autorisatie en facturering.
- Je stelt OKR's op met het team en begeleidt iedereen om onze doelen te bereiken.
- Je ontdekt nieuwe mogelijkheden met je team door contact te leggen met andere productmanagers, stakeholders en klanten.
- Je leidt de validatie, bouw en meting van nieuwe functies terwijl je je richt op Product-geleide groei en self-service onboarding.
- U streeft naar een omgeving van innovatie, samenwerking en voortdurende verbetering binnen het team.
Hoe je bent
Nu je wat over ons weet, kun je ons wat over jezelf vertellen? Ik hoop dat je jezelf kunt herkennen in deze punten:
- Je hebt 4+ jaar ervaring als product owner of product manager, idealiter een deel daarvan in een schaling SaaS bedrijf.
- Je bent bekend met Product-geleide groei en self-service onboarding.
- Je hebt ervaring met resultaatgericht productbeheer.
- Je hebt zeer goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden die je helpen goed te werken met diverse teams.
- Je hebt een data-driven en empathische mindset, waarbij je metrische analyse combineert met een diep begrip van de behoeften van klanten.
- U hebt leiderschapsvaardigheden ontwikkeld die uw team kunnen helpen groeien en u kunt moeilijke beslissingen nemen terwijl u met verschillende belanghebbenden samenwerkt.
Wat wij bieden
Dit is wat we voor jou hebben voorbereid:
- Jezelf vinden in een snelgroeiend bedrijf waar je carrière kan evolueren. Met de hulp van je nummer één supporter, je manager, volg je onze departementale groeipaden om de carrière na te streven die je wilt. Dit is een van de redenen voor onze positieve Glassdoor beoordelingen(4,3/5).
- Wij hechten veel waarde aan flexibiliteit en vertrouwen onze mensen. Daarom werken wij hybride en kunnen onze mensen 60 dagen per jaar vanuit het buitenland werken.
- Gratis sessies met on-demand psychologen van OpenUp. Uw geestelijke gezondheid is belangrijk voor ons.
- Een opleidingsbudget van €1000 om uw nieuwsgierigheid te voeden, extra budget voor teamtrainingen, en 2 extra vrije dagen voor uw cursussen of conferenties, indien nodig.
- 28 vakantiedagen om uit te rusten, plezier te maken en te reizen zoals je wilt. Maar af en toe doen we het ook graag samen. De laatste keer gingen we op een geweldige reis naar Valencia!
- Wekelijkse Yoga en Bootcamp lessen in ons kantoor om na het werk wat stoom af te blazen onder begeleiding van een gediplomeerde trainer!
- Zin om Nederlands te leren? Wij bieden ook cursussen Nederlands aan voor onze internationale medewerkers!
- Als je vanuit ons mooie kantoor werkt: reken maar dat we samen heerlijke warme lunches hebben, bereid door onze in-house chef en het workplace experience team. Ook worden je reiskosten naar Utrecht vergoed.
Jouw wervingservaring bij Trengo
Wij streven naar een snelle, plezierige en vruchtbare wervingservaring - voor beide partijen. Via deze link kunt u zien wat u kunt verwachten van uw wervingstraject bij ons.
Maak je anders geen zorgen, we begrijpen het als je niet weet wat je nu moet doen. Het bevalt je wat je leest, maar je hebt nog vragen voordat je besluit verder te gaan. We hebben je! Ik ben Evangelos, je vriendelijke recruiter en onderdeel van Trengo's Talent Team. Blij om eventuele twijfels te verduidelijken, zodat je een goede keuze kunt maken, wat dat ook is. Als je nog niet klaar bent om te solliciteren, stel gerust een vraag in de flowbot. Als je er klaar voor bent, spreek ik je binnenkort.
De afgelopen 5 jaar heeft Trengo hard gewerkt om vanuit Nederland een grote internationale speler te worden die concurreert met internationaal gevestigde namen. Door de hypergroei zullen er de komende tijd aanzienlijke (internationale) mogelijkheden ontstaan en willen we samen met jou kijken naar welke (toekomstige) positie jou het beste past.
Samen creëren we een werkplek waar we de beste versie van onszelf zijn door elke dag onze kernwaarden na te leven.
Maar dat is nog niet alles! Wij geloven ook in het feit dat "veel verschillende bloemen een boeket maken." ~ Islamitisch spreekwoord. Wij nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren en onze teams sterker te maken. Terwijl wij ons elke dag actief inzetten om een werkgever met gelijke kansen te zijn. Lees meer over wat wij doen voor diversiteits- en inclusie hier.
Ambitieuze mensen + Ondersteunende omgeving = 💚