Zusammenfassung
Wir bei Trengo suchen eine kaufmännisch orientierte und unternehmerisch denkende Person, die als Senior Account Executive einen Beitrag zum Erreichen des Umsatzziels von Trengo leistet. Du bist für die Aufnahme neuer Logos in unseren ICP-Kundenstamm verantwortlich. Du wirst dich in erster Linie auf die "Outbound"-Kundenakquise für Trengo konzentrieren, indem du E-Mails verschickst, "kalt" anrufst und Fachveranstaltungen besuchst. Außerdem bearbeitest du eingehende Marketing- und Partnerschaftskontakte, indem du unser CRM und andere Vertriebstools nutzt.
Du kümmerst dich um neue Logos und trägst die volle Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Außerdem arbeitest du mit unserem Onboarding-Team zusammen, um die erfolgreiche Nutzung der verschiedenen Kommunikationskanäle zu koordinieren, bevor du sie an Customer Success übergibst. Derzeit konzentriert sich unser Angebot hauptsächlich auf den EMEA-Markt und wir möchten unser engagiertes Vertriebsteam erweitern, das dich auf dieser spannenden Reise begleiten wird.
Wir bei Trengo glauben an eine Welt, in der Technologie die Beziehung zwischen Unternehmen und ihren Kunden stärkt. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die intelligenteste Customer Engagement Plattform zu entwickeln, um repetitive Arbeit durch sinnvolle Gespräche zu ersetzen. Wie machen wir das? Unsere Software macht es kundenorientierten Teams leicht, mit Kunden über verschiedene Kanäle zu kommunizieren, und zwar in einem gemeinsamen Posteingang. E-Mail, Instagram, Facebook, WhatsApp, Live-Chat, was immer du willst. Außerdem bietet unsere KI HelpMate einen Mehrwert für unsere Kunden, indem sie sich wiederholende und manuelle Konversationen mit hohem Volumen übernimmt!
Mit einem Series A-Investment in Höhe von 36 Mio. USD unter der Führung von Insight Partners und Peak Capital und als einer der vier offiziellen WhatsApp Business Solutions Provider in den Niederlanden ermöglichen wir es unseren Kunden, ihr Geschäft zu skalieren und die Kanäle zu optimieren, die ihre Kunden wirklich bevorzugen.
So sieht dein Tag aus
Lass uns diese Vision aufschlüsseln und einen kleinen Einblick in deine Arbeit bei Trengo geben:
- Du generierst neue Logos durch strukturierte Outbound-Initiativen.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und setzt diese in überzeugende Demos um, indem du kundenspezifische Lösungen anbietest.
- Du arbeitest eng mit unserem Onboarding-Team zusammen, um Test- und Demo-Kunden in bezahlte Kunden zu verwandeln.
- Du verwaltest dein eigenes Portfolio und trägst proaktiv zur Produkt-Roadmap von Trengo bei.
- Du kümmerst dich auch um eingehende Leads, die durch Marketingaktivitäten entstanden sind, und verwandelst sie in treue Kunden.
- Du repräsentierst Trengo auf Messen und Treffen.
- Du lieferst erstaunliche Kundenerfahrungen.
- Du wirst ein Coach für Junior und Medior Account Executives sein.
Was wir erwarten
Jetzt, wo du ein wenig über uns weißt, kannst du uns etwas über dich erzählen? Ich hoffe, du kannst dich mit einigen von ihnen identifizieren:
- Du hast nachweislich Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS/Software-Vertriebserfahrung ist ein großes Plus).
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Du hast eine unternehmerische Denkweise und liebst es, unseren Kunden mit unserer Software einen Mehrwert zu bieten.
- Du magst Ziele und bist immer bestrebt, sie zu erreichen.
- Du hast einen kundenorientierten Ansatz und bist ein echter Teamplayer.
• Du sprichst fließend Niederländisch und Englisch. Jede andere Sprache ist von Vorteil.
- Du bist eine authentische Person, die sich dafür einsetzt, dass Trengo international wächst.
Was wir anbieten
Das haben wir sorgfältig für dich vorbereitet:
- Du findest dich in einem schnell wachsenden Unternehmen wieder, in dem sich deine Karriere weiterentwickeln kann. Mit der Hilfe deines wichtigsten Unterstützers, deines Vorgesetzten, folgst du unseren abteilungsspezifischen Wachstumspfaden, um die von dir gewünschte Karriere zu verfolgen. Dies ist einer der Gründe für unsere positiven Glassdoor-Bewertungen(4,5/5).
- Wir legen großen Wert auf Flexibilität und vertrauen unseren Mitarbeitern. Deshalb arbeiten wir hybrid, und unsere Mitarbeiter können 60 Tage im Jahr im Ausland arbeiten.
- Kostenlose Sitzungen mit On-Demand-Psychologen von OpenUp. Deine psychische Gesundheit ist uns wichtig.
• Ein Bildungsbudget , um Ihre Neugier zu stillen, ein zusätzliches Budget für Teamschulungen und bei Bedarf 2 zusätzliche freie Tage für Ihre Kurse oder Konferenzen.
- 28 Urlaubstage, um sich zu erholen, Spaß zu haben und zu reisen, wie du willst. Aber ab und zu machen wir das auch gerne gemeinsam. Das letzte Mal haben wir einen tollen Ausflug nach Valencia gemacht!
- Jeden Monat Internet und Telefon gratis!
- Hast du Lust, Niederländisch zu lernen? Wir bieten auch Niederländischkurse für unsere internationalen Mitarbeiter an!
- Wenn du in unserem schönen Büro arbeitest, kannst du darauf wetten, dass wir gemeinsam ein leckeres warmes Mittagessen einnehmen, das von unserem Küchenchef und unserem Workplace Experience Team zubereitet wird. Außerdem werden dir deine Reisekosten nach Utrecht erstattet.
Deine Erfahrungen bei der Einstellung bei Trengo
Unser Ziel ist es, dass die Rekrutierung schnell, angenehm und fruchtbar verläuft - für beide Seiten. Über diesen Link kannst du sehen, was du von deiner Reise mit uns erwarten kannst.
Ansonsten mach dir keine Sorgen, wir verstehen, wenn du nicht weißt, was du jetzt tun sollst. Dir gefällt, was du liest, aber du hast noch Fragen, bevor du dich entscheidest, weiterzumachen. Wir haben dich! Ich bin Evangelos, dein freundlicher Recruiter und Teil des Trengo Talent Teams. Ich bin gerne bereit, alle Zweifel zu klären, damit du eine gute Wahl treffen kannst. Wenn du noch nicht bereit bist, dich zu bewerben, kannst du mir gerne eine Frage im Flowbot stellen. Wenn du bereit bist, reden wir bald mit dir.
